Con il Decreto Aiuti Bis entrato in vigore il 10 Agosto 2022, viene più che raddoppiato – per l’anno di imposta 2022 - il tetto di esenzione dei Fringe Benefit aziendali, che passa da 258,23 a 600 euro. IMPORTANTE! Tra le spese che possono rientrare in questa voce, vengono aggiunte anche le somme erogate o rimborsate ai lavoratori dipendenti per il pagamento: Delle utenze domestiche del servizio idrico integrato. Dell’energia elettrica. Del gas naturale....

A PARTIRE DAL 1° SETTEMBRE si torna all’ACCORDO INDIVIDUALE, che sostituisce le precedenti norme previste per il lavoro agile durante il periodo dell’emergenza Covid; infatti - per attivare la procedura di Smart Working - i datori di lavoro del settore privato dovranno sottoscrivere con ciascun dipendente un apposito accordo scritto, sulla base delle disposizioni previste dagli artt. 19 e 21 della Legge n.81/2017 e dai contratti collettivi. COSA DOVRÀ CONTENERE TALE ...